FENATS Nacional se reúne con Relaciones Laborales del MINSAL para abordar demandas de las y los trabajadores de la salud
La Confederación planteó la necesidad de establecer criterios nacionales frente al ausentismo laboral, resguardar los derechos de funcionarios afectados por descuentos de licencias médicas rechazadas y transparentar la distribución de cargos de planta en la zona norte del país.
La Confederación FENATS Nacional sostuvo una reunión con representantes del Departamento de Relaciones Laborales del Ministerio de Salud (MINSAL), instancia en la que se abordaron diversas problemáticas que afectan las condiciones laborales y los derechos de las y los trabajadores de la salud pública.
Durante el encuentro, la organización sindical expuso sus preocupaciones respecto del tratamiento del ausentismo laboral, los procedimientos asociados a licencias médicas rechazadas, la distribución de cargos de planta y los efectos del Dictamen N.º 373 de 2026.
Ausentismo laboral y protección de los derechos funcionarios
Uno de los principales puntos abordados fue la necesidad de establecer criterios y procedimientos uniformes a nivel nacional para enfrentar el ausentismo laboral, priorizando medidas de prevención, acompañamiento y reintegro de las y los funcionarios.
En materia de licencias médicas rechazadas, FENATS Nacional manifestó su preocupación por las situaciones denunciadas en el Hospital San Juan de Dios de Los Andes, perteneciente al Servicio de Salud Aconcagua, donde se estarían efectuando descuentos arbitrarios en las remuneraciones de trabajadores.
Frente a ello, la Confederación enfatizó la importancia de garantizar el debido procedimiento, incluyendo la notificación oportuna, el respeto de los plazos de reclamación y el derecho a defensa antes de ejecutar descuentos salariales.
Distribución de cargos de planta y situación de funcionarios
Otro de los temas tratados fue la distribución de cargos de planta en los establecimientos de salud de la zona norte del país. En este ámbito, FENATS solicitó transparentar los criterios utilizados para la asignación de cupos y evaluar su ampliación en Calama, considerando las necesidades de los establecimientos y sus trabajadores.
Asimismo, se analizó el Dictamen N.º 373 de 2026 y sus posibles efectos sobre la situación laboral de las y los funcionarios involucrados. La Confederación planteó la necesidad de establecer resguardos mientras se encuentre pendiente una resolución judicial definitiva.
FENATS reafirma su compromiso con la defensa de los trabajadores
La reunión forma parte del trabajo que desarrolla FENATS Nacional para representar las demandas de sus bases ante las autoridades del Ministerio de Salud y promover soluciones a las problemáticas que enfrentan las y los funcionarios en distintos establecimientos del país.
Desde la Confederación reafirmaron la importancia de mantener estos espacios de diálogo institucional, avanzar hacia criterios transparentes y uniformes y garantizar el respeto de los derechos laborales.
FENATS Nacional continuará levantando las demandas de sus bases y trabajando por condiciones laborales dignas, procedimientos justos y una salud pública fortalecida para trabajadores y usuarios.