Durante esta jornada, participamos en una nueva reunión con el Ministerio de Salud (MINSAL) para analizar el anteproyecto de Carrera Funcionaria, instancia en la que reafirmamos nuestras propuestas y prioridades en representación de las y los trabajadores de la salud pública.
Reconocemos que se han dado pasos importantes en la discusión y construcción del proyecto, pero fuimos claros en señalar que ningún avance será suficiente si no se traduce en mejoras reales y concretas en nuestras condiciones laborales, en la estabilidad y en el reconocimiento del trabajo que realizamos día a día en hospitales, consultorios y centros asistenciales de todo el país.
Desde la Confederación FENATS Nacional, sostenemos que la Carrera Funcionaria debe ser una herramienta efectiva de justicia laboral, que asegure reconocimiento, desarrollo profesional, equidad en las oportunidades y valoración del esfuerzo colectivo. No se trata solo de normar cargos o grados, sino de construir un modelo que dignifique la labor del personal de salud, fortaleciendo al mismo tiempo la calidad del sistema público.
Reafirmamos nuestra convicción de que cada trabajadora y trabajador de la salud merece un espacio de crecimiento y respeto, donde su trayectoria sea reconocida y su compromiso con el servicio público tenga un valor real. Por eso, seguiremos impulsando todas las acciones necesarias para que el anteproyecto incorpore las demandas que hemos levantado desde las bases a lo largo del país.
Valoramos el diálogo y los avances alcanzados, pero mantendremos la vigilancia activa y la movilización organizada hasta que la nueva Carrera Funcionaria refleje verdaderamente los principios de justicia, equidad y dignidad laboral que inspiran nuestra lucha.
Porque sin reconocimiento no hay salud, y sin condiciones justas no puede haber un sistema público fuerte al servicio del pueblo.
Seguimos avanzando, pero seguimos firmes: la salud pública se construye con derechos, reconocimiento y dignidad.