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📌 Nuestro presidente, Emerson Berríos, junto a vicepresidenta, Karen Palma, y secretario general, Daniel Bartch, participaron en punto de prensa en la CUT Chile para manifestar que las organizaciones del #SectorPúblic nos encontramos en #EstadoDeAlerta🚨frente a la disminución del presupuesto y el reciente dictamen de #Contralorí que significa un retroceso para la estabilidad laboral de trabajadoras y trabajadores del sector público.
📣#TrabajoDecente✊🏼
#MSP💪🏻
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📌 Nuestro presidente, Emerson Berríos, junto a vicepresidenta, Karen Palma, y secretario general, Daniel Bartch, participaron en punto de prensa en la CUT Chile para manifestar que las organizaciones del #SectorPúblico nos encontramos en #EstadoDeAlerta🚨frente a la disminución del presupuesto y el reciente dictamen de #Contraloría que significa un retroceso para la estabilidad laboral de trabajadoras y trabajadores del sector público.
📣#TrabajoDecente✊🏼
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Cuando se daran a conocer los tramos? Estamos en la fecha

Puras alertas 🚨!!!! Mucho ruido y pocas nueces!!! A verdad que esta boric de turno …

Y así nos tendrá el gobierno en puras reuniones hasta el término en esta fecha ya estaba paralizado todo el sector público años atrás y ahora nada cundo estuvo el presidente piñera desde octubre comenzaba el show ahora con este gobierno guantes de seda puras reuniones k lo único que hacen a aplazar todo

Y los tramos Se suponía que hoy ?????

Yo creo que ahí que buscar todos la instancias para llegar a un acuerdo que faboresca al funcionario público,pero no olvidar qué nuestros usuarios son clase obrera, del area,que espera años por un atención de un especilista , qué rabio y molestia para ellos el no ser atendido,😔😔😔😔

Hasta cuando los dirigentes no son transparentes y tengan las ganas de luchar por el trabajador y no por asuntos mmm ya saben

Jajjaaja buuu el Estado de alerta mas largo de la historia 🙄

Alerta alerta jajaja tanto show que hacen y al fin de todo ya tienen todo arreglado y se conforman con lo q nos den los dirigentes luchones ya no existen con suerte nos darán el 1%

Y seguimos en alerta 🙄

Los tramos? Cuando???

Xq será q nunca más nos fuimos a paro , xq será q a éste gobierno no le hacemos show , antes la lucha era tempranita , pero ahora ni ruido le quieren hacer a éste gobierno de Boric, xq será ahhhhh????.

Celia Bustos Urra

Puro bla bla bla 🙄

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📌El pasado viernes 15 de noviembre, nuestro presidente, Emerson Berrios H y vicepresidenta, Karen Francisca Palma Tapia junto a Confedeprus Fenpruss Nacional y FENASENF se reunieron con la ministra de salud, Ximena Aguilera, y el subsecretario, Osvaldo Salgado, para volver a instalar la necesidad de #carrerafuncionaria real con eliminación de grados. Ante lo cual, la autoridad se mostró llana a seguir discutiendo.
#trabajodecenteensalud🏥✊
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📌El pasado viernes 15 de noviembre, nuestro presidente, Emerson Berrios H y vicepresidenta, Karen Francisca Palma Tapia junto a Confedeprus Fenpruss Nacional y FENASENF se reunieron con la ministra de salud, Ximena Aguilera, y el subsecretario, Osvaldo Salgado, para volver a instalar la necesidad de #CarreraFuncionaria real con eliminación de grados. Ante lo cual, la autoridad se mostró llana a seguir discutiendo. 
#TrabajoDecenteEnSalud🏥✊Image attachmentImage attachment

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Propuestas y acuerdos que al final la autoridad no respeta, esa es la realidad.

Hola! Que paso con los resultados de trato al usuario. Gracias

Y seguimos en las mismas 🙄

Y que pasa con el sueldo del personal administrativo?? Hasta cuándo seguimos siendo el desprecio del servicio de salud ?? El personal que trabaja en los hospitales tiene carga laboral extrema y nadie dice ni hace nada !! El personal administrativo municipal gana más que notros que cumplimos muchas más labores !! Yo voy a luchar por qué se nos dignifique el cargo y el nombre ya que vemos fichas clínicas .. por lo tanto merecemos llamarnos ADMINISTRATIVOS CLINICOS !! con un sueldo acordé al mercado !! Ya basta de abusos y menospreciar nuestra labor !!

📌Hoy en la mañana realizamos un Ampliado de Federaciones y Bases Afiliadas Directamente para transmitir detalles de lo que contiene el Pliego de Negociación 2024-2025 que presentó la Mesa del Sector Público para la negociación con el Gobierno de Chile💪🏼
#TrabajoDecente #MSP
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📌Hoy en la mañana realizamos un Ampliado de Federaciones y Bases Afiliadas Directamente para transmitir detalles de lo que contiene el Pliego de Negociación 2024-2025 que presentó la Mesa del Sector Público para la negociación con el Gobierno de Chile💪🏼
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Alguna novedad con respecto al Incentivo al retiro .Cuando sera la última fecha ? Por favor

📌Hemos entregado el pliego de negociación 2024-2025 de la Mesa del Sector Público de la CUT Chile para dar inicio a la negociación con el Gobierno de Chile. Durante la manifestación para la entrega del Pliego, nuestro presidente, Emerson Berríos, destacó la necesidad de permanecer unid@s luchando por nuestros derechos, presentes en el pliego, y por estabilidad laboral. ... See MoreSee Less

📌Hemos entregado el pliego de negociación 2024-2025 de la Mesa del Sector Público de la CUT Chile para dar inicio a la negociación con el Gobierno de Chile. Durante la manifestación para la entrega del Pliego, nuestro presidente, Emerson Berríos, destacó la necesidad de permanecer unid@s luchando por nuestros derechos, presentes en el pliego, y por estabilidad laboral.Image attachmentImage attachment+6Image attachment

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Bien tarde se entrego ya ellos estan tramitando presupuesto del 2025 y no creo que estomos contemplados

!!Porque siempre todo tan tarde las negociaciones cuando ya estamos a fin de año , a esperar que salga todo favorable!!!

No esperemos mucho cada año es peor la negociacion

De cuánto %?????

Y donde se puede ver el petitorio ya q todas las agrupaciones solo subieron fotos y la gente necesita ver q es lo q estamos negociando

Obio que es desfavorable si los mismos isieron campaña por este nefasto gobierno CERO aporte a la salud y los trabajadores.

Siempre tarde 🤦🏻‍♂️

Siempre las negociaciones a última hora

Y la asignación técnica entró para algunos nomas a los demás vacunados cagamos……..

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